COACHING EMPRESARIAL.

El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de los trabajadores, cualquiera que sea su nivel.
  Las organizaciones encuentran en esta disciplina una poderosa herramienta para salvar los obstáculos que impiden la concreción de proyectos, promoviendo la innovación y la creatividad hacia nuevas posibilidades

El coaching es una acción directa sobre las personas que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial.

Ventajas: 

• Tener conversaciones estructuradas y productivas con tus compañeros, superiores, clientes, etc. 
• Conocer los diferentes estilos de comportamiento de las personas.
 • Implementar planes de acción y procesos de mejora en el propio equipo. 
• Diseñar un plan de acción propio de desarrollo personal y/o profesional 


Coaching VS. Asesoramiento

 El asesor es un especialista en una disciplina empresarial, como las finanzas, la producción o el marketing. Por lo contrario, el coaching es un especialista en el funcionamiento de los equipos y en desarrollo personal. Dónde el asesor aporta soluciones específicas a un problema, el coach permite que el grupo encuentre sus soluciones.